קידום אתרים לחברות
מהידע של העובדים ועד להזדמנויות חדשות. כך קידום אתרים לחברות הופך להשקעה חכמה
תוכן עניינים
הפעם אני רוצה להתחיל דווקא מהפאנץ': קידום אתרים לחברות הוא הרבה מעבר לשילוב ביטויים באתר או להעלאת מאמרים חדשים. כדי שאתר חברה יהפוך מנכס תדמיתי לכלי שמייצר הזדמנויות עסקיות, הוא צריך לשקף את הידע, הניסיון והמומחיות שכבר קיימים בתוך הארגון.
חברות רבות משקיעות משאבים בבניית אתר מקצועי, אך לאחר שהאתר עולה לאוויר הן מגלות שהאתגר האמיתי מתחיל דווקא אחר כך: איך ממשיכים לייצר תוכן איכותי, איך עונים על השאלות שהלקוחות באמת שואלים, ובעיקר איך גורמים לאתר להישאר רלוונטי לאורך זמן ואיך מצליחים למנף את ההצלחה, להופיע בעמודים הראשונים של גוגל ולא הולכים לאיבוד ברחבי מנועי החיפוש וגם איך עושים את זה בלי להשקיע המון כסף וזמן. כאן נמצא לעיתים אחד המשאבים המשמעותיים ביותר של החברה: העובדים שלה. אנשי מכירות שמכירים את ההתלבטויות של הלקוחות, אנשי שירות שיודעים אילו שאלות חוזרות מדי יום, ואנשי מקצוע שמחזיקים בידע עמוק על התחום, כולם יכולים להפוך לחלק מתהליך יצירת התוכן והקידום של האתר.
קידום אתרים לחברות לא חייב להתבסס רק על יצירת תוכן מבחוץ. כאשר מחברים בין מומחיות SEO לבין הידע שנמצא בתוך החברה, ניתן ליצור אתר שמציג לא רק את השירותים של העסק, אלא גם את הערך והניסיון המבדילים אותו מהמתחרים. כך החברה לא נדרשת להקים מערך תוכן חדש מאפס או להפנות תקציבים משמעותיים למשאבים חיצוניים, אלא יכולה להפוך את הידע שכבר קיים בה לנכס דיגיטלי שממשיך לייצר ערך.
שיווק דיגיטלי הייטק מתחיל הרבה לפני הקמפיין הראשון
לפני שנדבר על אתר. בואו נבין רגע את התפיסה שקיימת בארגונים על מערך השיווק. שיווק דיגיטלי הייטק הפך בשנים האחרונות לחלק בלתי נפרד מהדרך שבה חברות מציגות את עצמן, בונות אמון ומגיעות ללקוחות חדשים. בעולם שבו תהליך קבלת ההחלטות מתחיל הרבה לפני שיחה עם איש מכירות, הלקוחות כבר מחפשים מידע, משווים פתרונות ומנסים להבין מי החברה שיכולה לתת להם מענה.
אבל שיווק דיגיטלי הייטק אינו מסתכם רק בנוכחות ברשתות החברתיות, בקמפיינים ממומנים או בפעילות בלינקדאין. הוא מתחיל בבניית מערכת דיגיטלית שלמה שמאפשרת ללקוחות להכיר את החברה, להבין את הערך שלה ולבחון האם היא הפתרון שהם מחפשים. בתוך המערכת הזו, האתר הוא הנכס המרכזי שסביבו מתחברים שאר ערוצי השיווק. בסופו של דבר, כמעט כל לקוח פוטנציאלי יגיע אליו כדי להבין מי אתם, מה אתם מציעים והאם אתם יכולים לתת מענה לצורך שלו.
אפשר לדמיין את האתר כמרכז שאליו מתנקזת כל פעילות השיווק של החברה. פוסט בלינקדאין, קמפיין ממומן או דיוור יכולים לעורר עניין, אבל הם לא יכולים להכיל את כל הידע שהלקוח צריך כדי לקבל החלטה. האתר הוא המקום שבו הסיפור המלא נבנה, ולכן הוא זה שקובע אם ההתעניינות הראשונית תהפוך להזדמנות עסקית.
בסופו של דבר, לכל ערוץ דיגיטלי יש תפקיד אחר. נוכחות בלינקדאין וברשתות החברתיות מאפשרת לחברה להיות חלק מהשיח המקצועי, לשתף ידע, להציג את האנשים שמאחורי המותג ולבנות מערכת יחסים עם קהלים באופן די ישיר. בעולם שבו החלטות עסקיות מתקבלות לאורך זמן, עצם הנוכחות והחשיפה החוזרת הן חלק משמעותי מתהליך בניית האמון. אבל המטרה שלנו היא לראות את עולם השיווק ב 360 מעלות ולא להשקיע רק בערוץ אחד. במובן הזה, האתר הוא נכס שממשיך לייצר ערך גם הרבה אחרי שהקמפיין הסתיים. לכן, חברות שרוצות לבנות נוכחות דיגיטלית יציבה משקיעות לא רק בפרסום, אלא גם בתשתית תוכן איכותית כחלק ממערך שיווק דיגיטלי הייטק.
קידום אתרים לחברה: האתר שלכם הוא העובד הראשון שפוגש לקוחות חדשים
קידום אתרים לחברה מתחיל בהבנה שהאתר שלכם הוא הרבה יותר מעמוד שמציג את השירותים, המוצרים ופרטי הקשר של העסק. אני באמת חושבת שכשאנחנו בונים אתר, אנחנו קודם כל צריכים להבין את הערך שלו, כדי לא לסמן עוד וי. אם פעם לקוחות הגיעו דרך המלצות, אנשי מכירות ופגישות, היום הרבה מהבדיקה מתרחשת לפני שיש בכלל קשר עם החברה. לכן, בעולם שבו לקוחות מתחילים את תהליך הבדיקה שלהם באינטרנט, האתר הוא למעשה העובד הראשון שפוגש אותם, עוד לפני שיחת טלפון, פגישה עם איש מכירות או היכרות אישית עם החברה.
מה קורה ללקוח כשהוא מגיע לאתר? כשלקוח פוטנציאלי מגיע לאתר שלכם, הוא כבר נמצא בשלב שאני קוראת לו תחקיר: הוא מחפש תשובות לשאלות שמעסיקות אותו, בודק אילו פתרונות קיימים עבורו ומשווה בין חברות שונות. בשלב הזה הוא עדיין לא בהכרח מחפש את שם החברה שלכם, לעיתים הוא לא מכיר אתכם בכלל, אלא מחפש מידע שיעזור לו לקבל החלטה ואני רוצה, שכשהוא ימצא אתכם, הוא יתאהב מיד. הוא ירגיש בקסם והחיבור והידע והמקצועיות והוא יבין שיש לו בית. אני לא רוצה שתבנו אתר כי אמרו לכם שכל חברה צריכה קידום אתרים לחברה כדי להיות בפרונט, לא מספיק לי לעזור לכם לחבר מילים, אני רוצה שתחברו את המילים הנכונות, אלו של שפת הגוגל (כדי שימצאו אתכם) ואלו של השפה שלכם (כדי שיתחברו ויבינו את הערך שלכם). ואני גם רוצה שתבינו שזו לא השקעה גדולה כ"כ, כי ברגע שאנחנו מבינים שלא צריך מערך שיווק על חלל, שזה לא חייב להיות עוד פרוייקט לעסק, אז תצליחו להתמיד בזה כמו שצריך. קצת כמו דיאטה.
נחזור רגע לחיפוש של הלקוחות. רוצים להבין איך קידום אתרים לחברה עובד? בואו ניקח לדוגמה: חברה שמספקת מערכות אבטחה לעסקים. לרוב, הלקוח לא נכנס לגוגל ומחפש "חברת אבטחה", אלא מגיע עם צורך:
יכול להיות וסביר להניח שהוא רוצה לאבטח את העסק שלו, למגן אותו ואז השאלות שעולות לו הן:
- איך אני מגן על העסק שלי?
- מיגון לבית
- מיגון לעסק
- איזו מערכת מתאימה לי?
- סוגי מצלמות, אזעקות או שירותי אבטחה
וכו'.
כלומר, הלקוח בכלל לא יודע מה הפתרון שהוא מחפש, אבל הוא יודע שמשהו מפריע לו והוא צריך שמישהו יתן לזה שם ופתרון. יכול להיות שהוא בונה בית פרטי, יכול להיות שחברת הביטוח של העסק הפנתה אותו למיגון (כמו שמחייבים ברכבי יוקרה, להתקין איתוראן) ויכול להיות שקרה משהו וחלילה פרצו לו או לשכן שלו והוא נלחץ קצת ועכשיו הוא צריך פתרון מיידי והוא לא תמיד יודע למי לפנות ומה הוא צריך.
וכשיש לו מלא שאלות, הוא צריך תשובות והתשובות לשאלות האלה יכולות להפוך לתוכן עוד בשלב החיפוש: מדריכים שמסבירים איך לבחור מערכת מתאימה, עמודים שעונים על התלבטויות נפוצות או תוכן שמציג את היתרונות של פתרונות שוני. אפילו עמוד אודות מקצועי שאומר: אפשר לישון בשקט, הגעתם למקום הנכון. כך, האתר לא רק מציג את החברה, הוא עוזר ללקוחות להבין את התחום ולהתקדם לקראת יצירת קשר.
וכשאנחנו מבינים שזה הרעיון שעומד מאחורי בניית אתר, קידום אתרים לחברה הוא בעצם הכלי לייצר שינוי תפיסה וכאן נמצא ההבדל בין אתר שהוא עוד כרטיס ביקור דיגיטלי לבין אתר שמשרת את המטרות העסקיות של החברה. אתר שמציג רק את השירותים שאתם מציעים אמנם מספק מידע בסיסי, אבל באמצעות תהליך נכון של קידום אתרים לחברה, האתר יכול ללוות את הלקוח כבר בתחילת הדרך: להסביר, לתת ערך ולבנות אמון וזה עוד לפני יצירת הקשר הראשוני.
בדיוק בגלל זה, קידום אתרים לחברות משמעותו תהליך שמטרתו להפוך את האתר לכלי שמחבר בין הידע והמומחיות של החברה לבין הצרכים האמיתיים של הלקוחות שלה. כאשר האתר עונה על שאלות שהלקוחות שואלים ומציג את הערך הייחודי של החברה, הוא הופך לחלק פעיל ממערך השיווק והמכירות.
כדי שזה יקרה, צריך להסתכל על האתר לא רק דרך העיניים של החברה(כי את זה אתם יודעים הכי טוב), אלא גם דרך העיניים של הלקוח. אילו שאלות הוא שואל? איזה מידע יעזור לו להתקדם? ומה יגרום לו להבין שאתם הבחירה הנכונה עבורו? אלו בדיוק המקומות שבהם ניתן לבנות תוכן שמייצר חיבור אמיתי.
בסופו של דבר, אתר טוב הוא הוא נכס עבור החברה, באמצעות קידום אתרים לחברה, אפשר להפוך את האתר לנקודת מפגש משמעותית בין הלקוח והעסק.
קידום אתרים לחברות היי טק- אתר תדמיתי מציג את החברה. אתר מקודם מייצר הזדמנויות
אם אני רוצה להמשיך את הנושא שדיברנו עליו, בואו ניקח עוד דוגמה: קידום אתרים לחברות היי טק. מה קורה כשחברה כותבת את האתר שלה בלי אסטרטגיית תוכן ברורה? או רק כי היא רוצה לבנות אתר, כי אמרו לה שצריך. ברוב המקרים, היא לא כותבת תוכן שגוי, היא פשוט כותבת תוכן גנרי, כזה שיכול להתאים כמעט לכל חברה בתחום:
- מי אנחנו?
- איזה פתרון פיתחנו?
- אילו טכנולוגיות יש לנו?
- כמה ניסיון יש לנו? מי המפתחים שלנו?
- שאלות ותשובות על ייחודיות המוצר שאנחנו מפתחים.
התוכן הזה אינו הבעיה, אלא נקודת ההתחלה. הוא מציג את החברה בצורה מקצועית, אבל כדי שהאתר יבלוט מול המתחרים ויתן ערך אמיתי, צריך להוסיף לו שכבה נוספת , אנחנו צריכים לייצר תוכן שנכתב מתוך השאלות, הצרכים ותהליך קבלת ההחלטות של הלקוחות. כי הלקוח נמצא במקום אחר:
- יש לו בעיה.
- הוא מחפש פתרון.
- מנסה להבין מי יכול לעזור לו.
- אני צריך להסביר את זה הלאה בתוך הארגון.
- יש לו מיליון שאלות בשלל נושאים והם צריכים מענה (לא בהכרח בתבנית של שאלות ותשובות)
הוא בעצם מחפש מומחה. כלומר: אתר תדמיתי מדבר על החברה. אתר מקודם מדבר עם הלקוח וזה בדיוק קידום אתרים לחברות .
ואני אסביר עוד יותר על הפער הזה שיש בין החברה לבין הלקוח ובהמשך נדבר על איך קידום אתרים לחברות היי טק , מצמצם ופותר את הפער הזה.
חברת הייטק עובדת על אתר וחושבת:
- פיתחנו פלטפורמה מבוססת AI.
- יש לנו אלגוריתם ייחודי.
- הטכנולוגיה שלנו מתקדמת.
אבל הלקוח חושב:
- איך אני חוסך זמן?
- איך אני מפחית עלויות?
- איך אני מזהה את הבעיה, נותן לה שם, מגדיר את הקושי
- מה הפתרונות שלה?
- איך אני יודע שזה המוצר הכי חדשני שיש?
עוד דוגמה: לקוח לא מחפש "מערכת אוטומציה"
הוא מחפש: איך לקצר תהליך ידני? איך למנוע טעויות? איך להתמודד עם עומס?
קידום אתרים לחברות מתחיל בדיוק ברגע הזה: בהבנה שלא מספיק להביא רק את הידע המקצועי של החברה אל האתר, אלא צריך לדעת לתרגם אותו לשפה שהלקוחות מחפשים. המטרה היא לא רק להציג את היכולות של הארגון, אלא ליצור גשר בין המומחיות הפנימית לבין האתגרים שהלקוחות מנסים לפתור. כאשר אתר מצליח לענות על השאלות האמיתיות של קהל היעד, הוא הופך ממקום שמציג מידע לכלי שמסייע ללקוחות להבין את הצורך, לזהות את הפתרון ולהתקדם בתהליך קבלת ההחלטות.
קידום אתרים לחברות היי טק אומר שבעצם אתר תדמיתי מציג את החדשנות של החברה. אתר מקודם מתרגם את החדשנות לערך שהלקוח יכול להבין.
האתגר של חברות כיום אינו רק לפתח פתרונות טובים או להציע שירות איכותי, אלא לוודא שהלקוחות מבינים את הערך שלהן. אתר שמצליח לעשות את החיבור הזה הופך מנכס תדמיתי לכלי עסקי שמסייע לחברה לצמוח, כך נראה קידום אתרים לחברות היי טק (ושאר חברות, חנויות ועסקים), שמסייע לחברה לצמוח, החל מהמפגש הראשון עם הלקוח ועד לתהליך קבלת ההחלטות.
קידום אתר לחברות: לא צריך להקים מחלקת תוכן כדי להתחיל
שיווק הוא כאמור עולם רחב וספציפי, קידום אתר לחברות נתפס לעיתים כתהליך שדורש משאבים גדולים: למצוא כותבים, להקדיש שעות עבודה, לייצר עשרות רעיונות לתוכן ולהוציא את הכול לפועל לצד המשימות השוטפות של העסק. אני חושבת בכנות, שזה אחד החסמים הגדולים שכל בעל עסק/ חברה מרגיש. כמה יעלה לי? איפה אני אמצא את הזמן? האם עלי לגייס חברת SEO? מי ייכתוב לי? על מה נכתוב? כ"כ הרבה פחדים שפשוט שמים מחסום ענק כזה ומונעים מכם לעשות את הדבר הנכון עבור העסק.
(אגב, לא משנה באיזו דרך תבחרו, אם תרצו להכיר את עולם ה SEO אני מזמינה אתכם לקורס מעולה שיעשה לכם סדר במחשבות. clickit.website/learn-seo).
בפועל, הדרך לשבור את המחסום של קידום אתרים לחברות, הוא להבין שחברות רבות כבר מחזיקות את האנשים שיכולים לספק את חומר הגלם החשוב ביותר לתהליך, הם פשוט נמצאים בתפקידים אחרים. הם נמצאים בשירות הלקוחות, במכירות, בתמיכה, בניהול המוצר ואפילו בצוותים המקצועיים. אלו האנשים שפוגשים מדי יום את השאלות האמיתיות של הלקוחות, מכירים את ההתלבטויות שלהם ויודעים להסביר מה הופך את הפתרון של החברה לרלוונטי. הידע כבר קיים בארגון והוא חומר הגלם הטוב ביותר לתוכן.
יש לכם עובד שאחראי על הרשתות? הוא יכול לבנות תוכן משאלות / תגובות שאנשים מגיבים בסטורי או בפוסטים שאתם מעלים.
כדי להבין עד כמה הידע הזה משמעותי, מספיק להסתכל על תהליך קבלת ההחלטות של לקוח פוטנציאלי. לפני שהוא פונה לחברה, הוא כבר עובר דרך שלב של חיפוש, השוואה ולמידה ובשלב הזה עולות עשרות שאלות שהחברה כבר יודעת לענות עליהן. בואו נחזור רגע לחברת האבטחה שלנו, נניח שאני בונה בית פרטי ואני צריכה לבחון אבטחה לבית שלי. יש לי מיליון שאלות:
- איזה מצלמות להתקין (יש מבחר רחב של מצלמות וסוגים)
- איפה מתקינים אותן? באיזה חלקים של הבית?
- איך האיכות של המצלמה?
- כמה מצלמות אני צריכה?
- איך מתבצעת השליטה מרחוק?
- האם אני צריכה גם חברת אבטחה?
- מה לגבי מערכת האזעקה?
אלו המון שאלות שצצות ועוד יצצו לי כשאני אכנס לבית בפועל ואני אבין עוד יותר את הצרכים.
כדי למצוא את החברה הנכונה, אני יכולה להכנס לגוגל ולכתוב: חברת אבטחה, מצלמות לבית, מיגון לבית, איך להגן על הבית מפני גנבים ועוד שלל ביטויים וחיפושים. לכן, אם אני חברת אבטחה ואני רוצה לקדם את העסק אני אבנה אתר (או אשדרג את הקיים) ואני אדאג לתת מענה לכל כאבי הבטן של הלקוחות שצריכים אותי. גם ע"י מידע מקצועי שיעזור להם לישון טוב בלילה וגם אני אוסיף ביטויי מפתח כדי שהם ימצאו אותי וזה בדיוק קידום אתר לחברות ! איך אני מצליחה לייצר את החיבור בין הידע שכבר קיים בארגון לבין יצירת תוכן. השאלות שהלקוחות שואלים את אנשי החברה ביום־יום יכולות להפוך לעמודי תוכן שעוזרים ללקוחות נוספים, ובמקביל מאפשרים לחברה להיות נוכחת בדיוק ברגע שבו מחפשים את הפתרון שהיא מציעה.
ואני אחדד עוד יותר: במקום לראות את השאלות האלו כעוד פניות שירות או מכירה, החברה יכולה להבין שיש כאן הזדמנות לייצר תוכן שנותן מענה אמיתי ללקוחות, עוד לפני שהם בחרו עם מי לעבוד. קידום אתרים לחברות הוא העובדה שבעצם כל שאלה שחוזרת שוב ושוב היא למעשה סימן לכך שיש צורך שלא מקבל עדיין מענה מספק ברשת. כאשר החברה הופכת את הידע הזה למאמרים, מדריכים ועמודי תוכן באתר, היא לא רק עוזרת ללקוחות להבין טוב יותר את האפשרויות שעומדות בפניהם, אלא גם יוצרת נקודות מפגש חדשות עם אנשים שנמצאים בדיוק בשלב שבו הם מחפשים פתרון.
והעובדים שלכם, הם המשאב הכי יקר וטוב שיכול לתת את המענה הזה. רק צריך ללמד אותם איך.לקחת את המידע, לעבד אותו ולהפוך אותו לתוכן שממשיך לעבוד עבור החברה לאורך זמן. תחשבו כמה שקט זה נותן לכם- אתם לא צריכים להמציא מומחיות חדשה, אלא רק ללמוד איך למנף את זו שכבר קיימת. וזה באמת קל. כך גם המומחים של החברה, יכולים להרגיש שקט, הם לא צריכים להפוך בין לילה לאנשי שיווק או לכותבי תוכן מקצועיים. הם יכולים ללמוד שיטה, להוסיף עוד ארגז כלים שישמש אותם הלאה. תמיד טוב ללמוד עוד תחום ולהעשיר את הידע. לינק לקורס.
תחשבו גם איזה ערך מעצים זה עבורם? ללמוד שיטות, להרגיש שהבוס שלי מעריך אותי וסומך עלי לכתוב תוכן, כמה זמן זה יחסוך לי בשיחות מול הלקוחות שלי. העובדים יכולים להיות חלק מתהליך יצירת התוכן, דרך הידע, הניסיון והתובנות שהם מביאים מהעבודה היומיומית שלהם. בסופו של דבר, הם ממשיכים לעשות את מה שהם כבר עושים הכי טוב: להסביר, לענות על שאלות ולפתור בעיות, רק שהפעם הידע הזה הופך לתוכן שמגיע לעוד לקוחות, מחזק את הנוכחות הדיגיטלית של החברה, מחזק את הבטחון של העובד וגם מהווה חלק משמעותי מתהליך קידום אתרים לחברות.
קידום אתרים לחברות לתעשיה , לעסקים ולחברות- המשאב השיווקי שכבר נמצא בחברה
קידום אתרים לחברות לתעשיה, לעסקים ולחברות בכלל, הוא לא רק שאלה של כמה כסף משקיעים, אלא של כמה ערך מצליחים להפיק מכל השקעה. חברות רבות כבר משקיעות משאבים רבים בשיווק: אתר, קמפיינים, אנשי מכירות ופעילות מול לקוחות. אבל פעמים רבות, החיבור בין כל אלה חסר, הידע שנוצר בכל נקודת מפגש פשוט לא ממשיך הלאה.
חברות רבות משקיעות משאבים בשיווק, אבל חלק גדול מההשקעה הוא זמני וקצר טווח:
קמפיין נגמר – התנועה נעצרת.
פגישה הסתיימה -הידע נשאר אצל איש המכירות.
שיחת שירות הסתיימה – אותה תשובה תינתן שוב מחר.
שיחת מכירה שהסתיימה, פנייה שנענתה בשירות או פגישה מקצועית שהצליחה – כל אחד מהרגעים האלה יכול ללמד את החברה משהו על הדרך שבה לקוחות חושבים, על השאלות שמעסיקות אותם ועל מה שגורם להם לבחור בה. כאשר המידע הזה נשאר רק אצל האדם שהיה מעורב באותה אינטראקציה, החברה למעשה מתחילה מחדש מול הלקוח הבא.
למעשה, מבלי לדעת מה זה קידום אתרים לחברות לתעשיה (וחברות בפרט) החברה כבר מייצרת אינספור רגעים שיווקיים, היא פשוט לא משמרת אותם. לעומת זאת, תוכן שנבנה נכון הופך שעות עבודה קיימות לנכס שממשיך לשרת את החברה.עבור חברות שרוצות לצמוח, זה ההבדל בין ידע שנשאר בתוך הארגון לבין ידע שהופך לכלי שמייצר הזדמנויות חדשות.
קידום אתרים לחברות נתפס לעיתים כהוצאה נוספת שדורשת תקציב, ספקים ומשאבים שלא תמיד קל לפנות בתוך הארגון. אבל לפני שממהרים להוסיף עוד עלויות, כדאי לעצור ולבדוק איזה משאב משמעותי כבר קיים בחברה, הזמן והידע של העובדים. לפעמים הפתרון מונח לפנינו אבל בגלל שאנחנו כ"כ מקובעים, אנחנו פשוט לא שמים לב.
ולכן אני אומרת, אל תפחדו לעשות את הצעד הזה, אל תפחדו לקפוץ למים העמוקים של השיווק, אל תסתמכו רק על רשתות חברתיות (שהן באמת בעלות ערך וחשובות מאוד, הן נותנות מענה מעולה ומאפשרות שיח. אבל הן ממש לא המנה העיקרית) . זו הזדמנות למנף עובדים שאתם סומכים עליהם, עובדים חרוצים, שמכירים את העסק, אפילו קרובי משפחה אם אתם בעסק משפחתי והנה דוגמה איך משפחה עובדת ביחד https://clickit.website/ppc-course/ .
טיפ קטן לעסקים משפחתיים: גם כשנותנים לבן משפחה משימה, מומלץ לוודא שהיא באמת קורית. אהבה משפחתית היא נכס גדול לעסק, אבל היא עדיין לא מערכת לניהול משימות וברצינות, בכל טקסט שעולה לאתר, בטח האחריות נשארת אצל בעל החברה: גם אם בחרתם אדם שאתם סומכים עליו, חשוב להגדיר ציפיות, לוודא שיש זמן שמוקצה למשימה ולעקוב שהדברים באמת קורים.
וידאו למה כדאי שיהיה לך כבר אתר
טקסט מתחת לוידאו, בגודל יותר קטן מהטקסט של הפסקאות כמו הטקסט שמתחת לתמונות. 2-3 משפטי תיאור.
קידום אתרים לחברות לתעשיה, חברות, חנויות דורש שינוי קטן בדרך החשיבה: לא לחפש כל הזמן עוד משאבים מבחוץ, אלא ללמוד למנף נכון את מה שכבר נמצא בתוך העסק. חברות שמצליחות לחבר בין האנשים שלהן לבין השיווק, מגלות שהן לא רק מייצרות תוכן טוב יותר, הן מספרות את הסיפור העסקי שלהן בצורה מדויקת יותר.
ואולי השינוי הגדול ביותר מתחיל דווקא בהבנה שלא צריך להקים "מחלקת תוכן" כדי להתחיל לשווק נכון. לפעמים צריך רק לזהות את האנשים שכבר מדברים עם הלקוחות בכל יום ולתת להם במה. רוצים להכפיל את הכניסות לאתר? אפילו פי 10 מהקיים? זה אפשרי, ולעיתים אפילו הרבה מעבר לכך. לא תמיד צריך לחפש כותב חדש מבחוץ, מי שכבר מכיר את העסק וכותב עבורכם לרשתות החברתיות יכול ללמוד כיצד ליצור גם תוכן שמקודם אורגנית בגוגל. יש לכם כותב תוכן? מישהו שהכתיבה מדגדגת לו באצבעות (גם אם לא "הגדרתם אותו ככזה, או אפילו הוא לא מגדיר את עצמו ככה) הכשרה קצרה וממוקדת בקידום אורגני SEO יכולה לתת לו את הכלים להפוך תוכן רגיל לתוכן שמביא תנועה, חשיפה והזדמנויות חדשות לאתר.
זה בדיוק המקום שבו קידום אתרים לחברות לתעשיה ולחברות בפרט, הופך מהוצאה נוספת לכלי שמחבר בין האנשים, הידע והצמיחה של העסק.
שאלות נפוצות
שיטה, שיטת קידום ברורה ואתה יודע מה צריך לעשות באתר שלך (או באתרים של לקוחות שמגיעים אליך אם אתה מחפש ללמוד קידום כמקצוע). במקום להציף אותך בהמון המון ידע מה שמבלבל ומוריד את הביטחון העצמי כי אתה לא יודע מה לעשות עם הידע הזה. אין לך מושג איך ליישם את זה על האתר שלך. זה נותן המון שקט ובטחון אתה יודע מה צריך לעשות. אתה רוצה ידע? לך ליוטיוב, לך לצ'ט GPT, לך לספרייה. אתה רוצה ללמוד שיטה בוא לפה.
את הקידום האורגני בעזרת קורס 'השיטה' אפשר ליישם על כל פלטפורמה. על wordpress וגם על wix.
בוויקס אין 100% מהשדות בהם אנו מכניסים ביטויי מפתח. למשל אי אפשר להכניס מילות מפתח ב_____ בתמונות.
את 'השיטה' אפשר ליישם על פלטפורמות ושפות בניית אתר נוספות כמו ג'ווה, דודה, שופיפי, איביי, אמזון, אטסי, עלי אקספרס. בחלק מהפלטפורמות חסרים שדות מסוימים בהם אנו שמים ביטויי מפתח. כדי לקדם בהצלחה בפלטפורמות אלו צריך לעשות יותר מעשרה דפים כדי לתת לקידום כוח מספיק.
ממליצה על שעתיים בשבוע, כדי לכתוב עשרה דפים בצורה נכונה.
אחרי שיש עשרה דפים הם ממגנטים לאתר שלך 500-1,500 כניסות רלווניות מגוגל כל חודש. אם תרצה תוכל להפסיק לכתוב תוכן. אלא אם תרצה להגדיל את הכניסות לאתר עוד יותר ואז תקבע את הקצב המתאים לך. וכתוב פעם בחודש, פעם בשבוע, פעם בחודשיים או פעם בשבועיים.
קורס 'השיטה' מראה איך לקדם אתר בהשקעה של 15 דקות ביום בלבד.
לסיכום,
קידום אתרים לחברות הוא לא עוד משימה שמתווספת לרשימת המטלות של הארגון, אלא דרך להפוך את מה שהחברה כבר עושה ביום־יום להזדמנויות חדשות. ברגע שמבינים שהשיווק לא נמצא רק אצל אנשי השיווק, אלא אצל כל מי שפוגש לקוחות ומכיר את הצרכים שלהם, קל יותר לבנות נוכחות דיגיטלית מדויקת, אמינה ובעלת ערך.
אז כמו שאולי כבר הספקת לראות אנו מלמדים קידום אורגני בגוגל. כדי להיות Walk The Talk האתר הזה הוא דוגמא לשימוש בשיטת הקידום שלנו. כל תוכן באתר מקודם בביטויים ייחודיים. המאמר הזה בביטויים אלה, הקלד אותם בגוגל וראה דוגמת SEO שעובד:
קידום אתרים לחברות, קידום אתרים לחברה, שיווק דיגיטלי הייטק, קידום אתרים לחברות היי טק, קידום אתרים לחברות לתעשיה, קידום אתר לחברות.
דיון ותגובות
